내가 만약 해외 장기 파견을 요구 받는다면 어떤 것을 지원 해달라고 해야할까?

얼마전 지인이 회사에서 일본 지사로 장기 파견을 요구 받았다고합니다. 

이미 지인은 10년 전에 일본에서 장기간 출장을 경험했고 당시 좋지 않은 상태로 귀국했던터라 망설이고 있었죠. 그리고 10년이면 나쁜 일 보다는 좋은 일만 생각나죠. 그래서 만약에 간다면 무엇을 회사에 요구해야할지 묻더군요.

찾아보고 정리한 내용인데 혹시나 장기 출장, 주재를 요구 받으면 참고하세요.
 
주요 추가 지원 항목
생활 관련 수당
- 생계비 수당: 파견지의 물가를 고려해 본국과 유사한 생활 수준을 유지할 수 있도록 지급
- 주재수당: 해외 근무에 따른 생활비 보조 목적으로 지급되는 수당
- 물가수당: 파견지의 물가 수준을 고려한 추가 지원금

주거 지원
- 주택수당: 파견지 주거비용 지원, 보통 상한선을 두고 지급
- 임시거주비용: 주택 계약 전 단기 숙소 비용 지원

교육 관련 지원  
- 자녀학자금: 자녀의 현지 학교 또는 국제학교 등록금 지원
- 언어교육비: 현지 언어 학습을 위한 교육비 지원

기타 수당 및 지원
- 차량 지원: 업무용 차량 제공 또는 차량 구입/임차 비용 지원
- 의료비 지원: 현지 의료보험 가입 및 의료비 실비 보상
- 본국 휴가비: 연 1회 정도 본국 방문 항공권 지원
- 이사비용: 해외 이주 시 필요한 이사 비용 지원
- 초기정착비: 파견 초기 정착을 위한 일회성 지원금
- 하드십수당: 생활환경이 열악한 지역 파견 시 추가 지급되는 수당 (아마 일본 대도시 주재면 해당하지 않을 듯합니다)